#temanpemilih, (3/2/2026) Dalam rangka membina kompetensi dasar dan profesionalisme Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Angkatan 2025, Sekretaris KPU Kota Mataram dan para Kepala Sub Bagian secara aktif melakukan fungsi mentoring dan pendampingan. Rangkaian kegiatan ini ditandai dengan sesi presentasi laporan tugas habituasi dan aktualisasi oleh para CPNS di hadapan mentor masing-masing.
Presentasi yang berlangsung di Ruang rapat ini, bertujuan untuk memaparkan hasil tugas, inovasi, dan implementasi nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK yang telah diterapkan oleh CPNS selama masa bimbingan di bawah arahan BPSDMD Provinsi NTB.
Peran mentor sangat krusial dalam mengarahkan CPNS agar tugas yang dihasilkan tidak hanya sekadar administratif, tetapi juga aplikatif dan inovatif.
Dalam sesi tersebut, para CPNS memaparkan berbagai inovasi, di antaranya: aplikasi "BERAKSI" (Bersama Aktif Kenali Demokrasi) sebagai digitalisasi edukasi peningkatan pengukuran pemahaman siswa-siswi Pemilih Pemula, Digitalisasi Tata Kelola Produk Hukum Melalui Pepadu SK Berbasis Cloud Computing, digitalisasi arsip, optimalisasi pelayanan pemutakhiran data pemilih berkelanjutan (PDPB), aplikasi data kehadiran pegawai terintegrasi. Sekretaris KPU Kota Mataram serta Para Kasubag memberikan masukan konstruktif, kritik, serta bimbingan langsung untuk memperbaiki laporan sebelum diuji dalam Seminar Akhir.
Presentasi berjalan lancar dan interaktif, di mana para mentor meninjau secara mendalam relevansi tugas CPNS dengan core values ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif).
Diharapkan melalui sesi presentasi ini, para CPNS dapat meningkatkan profesionalisme dan siap berkontribusi penuh dalam pelayanan publik.
#kpumelayani
#kpukotamataram
