Berita Terkini

#temanpemilih, (17/12) Sekretariat KPU Kota Mataram yang diwakili oleh Kepala Subbagian Keuangan, Umum dan Logistik (KUL) bersama dengan pengelola arsip mengikuti kegiatan Sosialisasi Tata Kelola Arsip secara luring bertempat di Gedung B Kantor KPU Provinsi NTB. Sekretaris KPU Provinsi NTB, Mars Ansori Wijaya dalam pengarahan sekaligus pembukaan kegiatan menyampaikan bahwa salah satu inovasi unggulan dan diakui yang membawa KPU Provinsi NTB berhasil memperoleh predikat WBK adalah pengelolaan arsip melalui e-Arsip.  Saat ini telah dilakukan pengembangan pengelolaan arsip melalui Aplikasi SIMARS (Sistem Informasi Manajemen Arsip) dan telah diimplementasikan oleh satker KPU Kabupaten/Kota se-NTB.  Mars Ansori Wijaya menambahkan, pengelolaan arsip sudah menjadi pekerjaan sehari hari, tidak hanya dibebankan pada subbagian Umlog di tingkat Provinsi ataupun subbagian KUL di tingkat Kabupaten/Kota, tapi menjadi tanggungjawab sub sub bagian lain,  karena sudah dibentuk unit kearsipan dan unit pengolah.  Kedepannya pengelolaan arsip penting dan menjadi prioritas perhatian, sehingga arsip yang diolah dapat diakses publik sepanjang memenuhi klasifikasi keamanan dan hak akses arsip itu, tegas beliau. Narasumber kegiatan adalah Bapak Janu Tri Gunawan selaku Arsiparis Ahli Madya Perpustakaan dan Kearsipan NTB memaparkan tata kelola arsip yang merupakan penerapan fungsi-fungsi manajemen dalam mengelola arsip sepanjang siklus hidupnya (life cycle of records) yang mencakup 4 bagian, yaitu penciptaan arsip, penggunaan arsip, pemeliharaan arsip, dan penyusutan arsip. Kegiatan dilanjutkan dengan sesi diskusi dan tanya jawab dengan seluruh peserta kegiatan. #kpumelayani #kpukotamataram

#temanpemilih, (16/12) Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kota Mataram mengikuti kegiatan Bimbingan Teknis Pengisian Kartu Kendali Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) yang diselenggarakan secara daring melalui Zoom Meeting, Selasa (16/12/2025). Kegiatan ini dilaksanakan berdasarkan Keputusan KPU Nomor 855 Tahun 2025 tentang Pedoman Teknis Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah di lingkungan Komisi Pemilihan Umum. Bimbingan teknis tersebut diikuti oleh para Operator SPIP dari KPU, KPU Provinsi, dan KPU Kabupaten/Kota di seluruh Indonesia. Bertindak sebagai narasumber dalam kegiatan ini adalah Auditor pada Inspektorat Wilayah I Setjen KPU, dengan laporan dan pengantar disampaikan oleh Inspektur Wilayah II Setjen KPU. Materi yang disampaikan berfokus pada tata cara pengisian Kartu Kendali SPIP sebagai bagian dari penguatan pengendalian intern dan akuntabilitas kinerja di lingkungan KPU. Melalui keikutsertaan dalam bimbingan teknis ini, KPU Kota Mataram berkomitmen untuk terus meningkatkan pemahaman dan implementasi SPIP secara optimal guna mendukung tata kelola organisasi yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel. #kpumelayani #kpukotamataram

#temanpemilih, (16/12) Sekretaris bersama Kasubag Keuangan, Umum dan Logistik serta Operator BMN dan Operator GLP menghadiri undangan kegiatan Bimtek Persiapan Penyusunan Laporan Keuangan Tahun 2025 Pada Satker KPU Kabupaten/Kota Se Provinsi NTB yang dilaksanakan oleh KPU Provinsi NTB secara hybrid bertempat di gedung B kantor KPU Provinsi NTB. Kegiatan dibuka langsung oleh Bapak Mars Ansori Wijaya selaku Sekretaris KPU Provinsi NTB. Laporan Keuangan se NTB dapat dikategorikan baik dan memenuhi kriteria pelaporan yang memadai, karena baik KPU Provinsi maupun KPU Kabupaten/Kota selalu mendapat penghargaan atas Penyusunan Laporan Keuangan, baik dari Kanwil DJPb Provinsi NTB maupun dari KPPN Mataram. Selanjutnya diharapkan seluruh peserta yang terdiri dari Sekretaris, Kasubag Keuangan, Umum dan Logistik serta Operator BMN dan Operator GLP dapat mengikuti kegiatan dengan baik, agar Laporan Keuangan tahun 2025  dapat tersusun tepat waktu sesuai kaidah yg berlaku, meningkatkan keterampilan dan kualitas penyusunan serta tetap update perkembangan terbaru, agar menghasilkan Laporan Keuangan yg berkualitas, ujarnya. Adapun narasumber kegiatan adalah Ana Sariasih selaku Kepala Bidang Pembinaan Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Kanwil DJPb NTB, dalam paparan materi ditegaskan penyusunan laporan keuangan yang berkualitas dengan memperhatikan LRA-LO-LPE-Neraca pada SAKTI,  pentingnya penyelesaian To Do List Laporan pada MonSAKTI,  kecukupan data dukung serta penyajian yang memadai. Disampaikan pula kriteria penilaian atas penyusunan laporan keuangan satker. Kegiatan ditutup dengan diskusi dan tanya jawab serta foto bersama. #kpumelayani #kpukotamataram

#temanpemilih, (15/12) Kegiatan rutin Apel Pagi KPU Kota Mataram yang dilaksanakan di halaman Kantor KPU Kota Mataram. Pembina Apel pagi oleh Ketua Divisi Hukum dan Pengawasan KPU Kota Mataram, Achmad Naufal Rochmatulloh, yang menyampaikan mengenai penghargaan yang telah dicapai oleh KPU Kota Mataram. Pemimpin Apel oleh Kepala Subbagian Perencanaan, Data, dan Informasi, Aprilia Irma Prihatini. Seluruh Pegawai hadir mengikuti apel pagi Senin, 15 Desember 2025. #kpumelayani #kpukotamataram

#temanpemilih, (15/12/2025) KPU Kota Mataram melaksanakan Rapat Monitoring dan Evaluasi (Monev) pada hari Senin,15 Desember 2025 dimulai Pukul 09.00 Wita. Acara ini digelar demi memastikan disiplin dan kinerja maksimal seluruh jajaran, sejalan dengan arahan dari Sekretaris KPU Provinsi NTB, Mars Anshori Wijaya. Kegiatan ini dibuka langsung dengan sambutan dari Anggota KPU Kota Mataram, Divisi Hukum dan Pengawasan, Achmad Naufal Rochmatulloh, dilanjutkan dengan arahan dari Sekretaris KPU Kota Mataram, Lalu Agus Suhardiman. Semua Kepala Sub Bagian dan seluruh Pegawai KPU Mataram hadir lengkap. Dalam sambutannya, Kadiv. Hukum dan Pengawasan secara lugas mengingatkan seluruh jajaran wajib hukumnya berpegang teguh pada nilai integritas, profesionalitas, dan etika pegawai di setiap kegiatan dinas. Meneruskan arahan tersebut, Sekretaris KPU Mataram menegaskan bahwa pembinaan akan terus dilakukan serta penegakan sanksi disiplin bagi pegawai yang melanggar ketentuan, sesuai peraturan perundang-undangan mengenai disiplin ASN Tak hanya itu, Kepala Sub Bagian SDM juga membawakan materi mengenai Manajemen ASN serta kewajiban memanfaatkan sistem informasi kepegawaian dan e-kinerja secara tertib dan berkelanjutan. Dilanjutkan dengan sharing knowledge secara bergiliran dari Staf SDM yang fokus pada: Kepatuhan jam kerja dan ketertiban presensi, Evaluasi Pelayanan Publik secara optimal, Penggunaan media sosial KPU Kota Mataram. Rapat kemudian memasuki sesi tanya jawab dengan partisipasi aktif seluruh pegawai KPU Kota Mataram. Inti dari kegiatan ini memastikan semua aturan tentang kehadiran dan kedisiplinan pegawai berjalan sesuai aturan perundang-undangan. Pembinaan dan pengawasan dilakukan agar penegakan disiplin selalu berlandaskan keadilan dan kepastian hukum. Harapannya setiap unit kerja bisa mengelola urusan hukuman disiplin dengan tertib, proporsional, dan konsisten. Kegiatan ini harus menjadi sarana pembelajaran untuk meningkatkan integritas aparatur. Penerapan hukuman disiplin bukan sekadar penegakan aturan, tapi fondasi penting untuk membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan melayani publik secara prima. #kpumelayani #kpukotamataram

#temanpemilih,(15/12/2025) Sebagai wujud komitmen serius dalam mewujudkan Zona Integritas (ZI), Koordinator Area Tim Kerja ZI KPU Kota Mataram mengadakan rapat koordinasi. Pertemuan ini berfokus pada penataan sistem manajemen SDM Aparatur dalam rangka evaluasi pembangunan ZI menuju predikat Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Rapat Evaluasi Tim ZI mengenai penataan sistem manajemen SDM Aparatur ini dilaksanakan pada Senin, 15 Desember 2025, dimulai pukul 14.00 Wita, bertempat di Ruang Rapat KPU Kota Mataram. Acara ini melibatkan seluruh pegawai KPU Kota Mataram dan secara resmi dibuka oleh Bapak Achmad Naufal Rochmatulloh, Anggota KPU Kota Mataram Divisi Hukum dan Pengawasan. Dalam sesi ini,  Kepala Sub Bagian SDM, hadir sebagai Koordinator Area Tim Kerja ZI Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur, dan menyampaikan penguatan yang berfokus pada aspek Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur. Inti dari rapat ini adalah mengevaluasi pelaksanaan Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur, termasuk di dalamnya membahas area Perencanaan Kebutuhan Pegawai sesuai dengan Kebutuhan Organisasi,Pola Mutasi Internal,Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi,Penetapan Kinerja Individu,Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik/Kode Perilaku Pegawai serta Sistem Informasi Kepegawaian. Melalui rapat ini, seluruh peserta memperoleh penjelasan komprehensif dan sekaligus memperkuat pemahaman, mengidentifikasi kekurangan dokumen pendukung, meningkatkan kolaborasi internal, serta mempertegas komitmen bersama dalam penguatan integritas di lingkungan KPU Kota Mataram. #kpumelayani #kpukotamataram